Du 16 au 23 juin, Ashoka célèbrait à Paris trente ans d'action pionnière en faveur de l'entrepreneuriat social. Pour ce premier rassemblement international d'acteurs de changement de premier plan, entrepreneurs sociaux, leaders d'opinion, décideurs politiques et médias se sont réunis pendant 2 jours sur le campus d'HEC pour accélérer le changement social en Europe.

Depuis son lancement en 1981, ce sont près de 3 000 entrepreneurs sociaux, dans 70 pays, qui ont été accompagnés par cette organisation pour se développer dans des champs comme la santé, l'éducation, l'environnement…

En 2011, dans un monde encore largement fragilisé par la crise économique, la construction d'un nouveau modèle de développement permettant à une population toujours croissante sur la planète un accès équitable au progrès social et économique, ne peut plus s'appuyer uniquement sur les actions d'organisations non gouvernementales, aussi engagées et volontaristes soient-elles. Pour Ashoka, seule la mobilisation conjointe de l'ensemble des acteurs, des pouvoirs publics à la sphère citoyenne peut faire progresser notre société. Les entreprises ont naturellement un rôle à jouer dans cette transformation du modèle socio-économique.

Si le XXe siècle n'a cessé d'encourager la compétition et la croissance sans limites – et bien souvent sans contrôle, avec les conséquences dont nous commençons réellement à prendre la mesure aujourd'hui –, le XXIe siècle devra nécessairement être celui de la réconciliation entre performance économique et progrès social. Pour y parvenir, il est crucial de redonner du sens à la conduite des entreprises et de repenser la création de valeur dans une logique de long terme.

C'est la réflexion qu'a développée, depuis deux ans, le "Collectif", où dix chefs d'entreprises veulent changer les mentalités et partager des pratiques pour que l'entreprise contribue, avec la création de richesse, au progrès de son environnement sociétal. Dans le monde de l'après-crise, développer une "empreinte sociale" positive, doit devenir l'un des objectifs de la performance de long terme des entreprises.

Cette volonté est partagée par Ashoka, depuis trente ans aux côtés de tous ceux qui ont fait le choix de proposer des solutions innovantes pour répondre aux problèmes pressants des populations, en matière d'emploi, de logement, de santé, de formation, etc. L'intensification de la coopération entre les entreprises à but lucratif et le tiers secteur (deux mondes qui coexistaient sans se parler) progresse.

C'est à la fois une belle réussite et une promesse pour l'avenir. Il est ainsi logique que les entrepreneurs sociaux adoptent la recherche d'efficience des entreprises lucratives qui, elles, mettent en œuvre diverses formes de responsabilité sociale incluant souvent des partenariats avec des associations-ONG.

Nous devons aller beaucoup plus loin dans la transformation de la conduite des entreprises afin que la création de valeur profite à l'ensemble de l'écosystème, interne comme externe à l'entreprise. En Inde, où Ashoka soutient de nombreux entrepreneurs sociaux (Fellows), si la construction de logements pour les familles pauvres est en plein boom, c'est notamment grâce aux alliances qu'ils ont passées avec des promoteurs immobiliers, des institutions financières, des capital-risqueurs spécialisés dans l'entrepreunariat social, des associations locales et des collectivités. Des alliances où chaque partenaire trouve son compte. Comme au "Sud", ce genre d'alliances doit devenir l'amorce d'une ère nouvelle au "Nord".

L'entrepreneuriat social et "l'empreinte sociale" des entreprises concourent au même objectif : faire marcher main dans la main le progrès économique et le progrès social.

Source : le Monde.fr et Ashoka

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